Transición laboral
Atravesás un cierre de ciclo laboral y querés reencuadrarlo con claridad, dignidad y estrategia para tu próxima etapa.
Programa de transición de carrera
Diseñá tupróximo capítulo profesional
Enfoque selfplacement
Un acompañamiento individual para quienes atraviesan un cambio profesional y quieren transitarlo con claridad, estrategia y un relato propio. No espero que “te coloquen”: te ayudo a diseñar tu próximo paso.
- 5
- sesiones individuales de 60–90 min
- 4
- meses de vigencia del programa
- +2
- llamadas de seguimiento sin cargo
- Híbrida
- presencial, virtual o combinada
· El punto de partida
¿Para quién es este programa?
Todo cierre de ciclo es también un comienzo. Este recorrido acompaña a quienes están atravesando un cambio profesional y quieren transitarlo con claridad y estrategia.
Querés reconvertirte
Estás en un momento de revisión de carrera: cambiar de industria, emprender, recalificarte o darle un nuevo sentido a tu recorrido.
· El recorrido
Lo que exploramos juntos
El programa se organiza en torno a tres preguntas que guían todo el recorrido.
01
¿Qué fue lo que pasó?
Una lectura honesta del momento «hasta hoy»: cerrar el ciclo anterior con perspectiva.
02
¿Qué quiero hacer?
Motivaciones, fortalezas y el camino posible hacia adelante.
03
¿Quién quiero ser?
La identidad y el relato del próximo capítulo profesional.
· El programa, paso a paso
Las 5 sesiones
Aterrizaje y diagnóstico inicial
Cierre del ciclo anterior, construcción de una narrativa creíble y definición de objetivos personales del proceso.
Punto de partida claro y encuadre del proceso
Autoconocimiento y propuesta de valor
Mapeo de fortalezas, logros tangibles y revisión de creencias limitantes. Primera versión de tu propuesta de valor profesional.
Inventario claro de tu capital profesional
Definición de objetivo y estrategia
Exploración de caminos (empleabilidad, emprendimiento, recalificación) y diseño del plan de acción a 90 días.
Objetivo concreto y plan medible
Herramientas de mercado y relato
CV, LinkedIn, role-playing de entrevista o pitch según el camino elegido. Estrategia de networking y elevator pitch.
Listo para salir al mercado con foco y seguridad
Cierre y plan de seguimiento
Consolidación del plan de acción, activación de red de contactos y cierre simbólico del proceso de transición.
Autonomía, plan en marcha y red activada
· Qué vas a lograr
Resultados que podés esperar
- a
Claridad sobre tus fortalezas y motivaciones reales.
- b
Herramientas concretas alineadas a tu objetivo.
- c
Menor desgaste emocional durante la transición.
- d
Entrenamiento práctico para entrevistas o pitches.
- e
Un relato profesional con propósito y diferenciación.
- f
Mejora de tu empleabilidad de largo plazo.
· Conversemos
Tu próximo capítulo empieza con una charla.
Coordinemos una primera conversación para conocer tu momento y ver cómo este recorrido puede acompañarte.