Profesionalizo la gestión del talento, ordeno procesos y fortalezco equipos para que tu negocio crezca sobre bases sólidas y sostenibles.
+20 años en RR.HH. de compañías multinacionales líderes
· El enfoque
Cuando las personas y la organización avanzan en la misma dirección, el negocio crece sobre bases sólidas.
Mi trabajo es profesionalizar la gestión del talento, ordenar procesos, fortalecer equipos y desarrollar estructuras que impulsen el crecimiento sostenible de tu negocio. Sin fórmulas universales: cada empresa necesita su propio camino.
01 Quién soy
Consultora y Directora Independiente de Recursos Humanos
La irrupción de la IA, los procesos de crecimiento, fusión y reestructuración, y el día a día de cualquier organización, exigen hoy una gestión de personas distinta. Cuando esa gestión no acompaña el ritmo de estos cambios, el impacto se siente en los equipos y en los resultados.
Con más de 20 años en compañías multinacionales líderes, fui Directora Regional de RR.HH. con responsabilidad en cuatro países y lideré procesos de integración post-fusión de alta complejidad. Hoy pongo ese recorrido al servicio de empresas que quieren crecer con solidez.
Mi enfoque combina visión estratégica y cercanía: trabajo junto a cada cliente para diseñar soluciones a medida, alineadas con su cultura, sus desafíos y el momento que atraviesa la organización. Porque no existen fórmulas universales, cada empresa necesita un camino propio para crecer de manera sólida y sostenible.
02 Experiencia que respalda
Veinte años construyendo capital humano en multinacionales líderes, hoy al servicio de cada proyecto.
Directora Regional de RR.HH.
Liderazgo de equipos y estrategia de personas en 4 países (Argentina, Chile, Colombia y Perú).
Integración post-fusión (M&A)
Conducción del proceso de integración cultural y organizacional DuPont–IFF.
+20 años en multinacionales
Recorrido en compañías líderes de Capital Humano como DuPont e IFF, en roles regionales y de negocio.
Premio Remo 2023 · IDEA
Reconocimiento por la contribución y el liderazgo en la Red de Compensaciones & RR.LL. de IDEA Argentina.
Lic. en Relaciones del Trabajo
Universidad de Buenos Aires (UBA)
Posgrado en Recursos Humanos
Universidad del CEMA
Coaching Ontológico
Certificación internacional · PNL & Coaching
Six Sigma — Green Belt
Mejora de procesos
03 Cómo puedo acompañar a tu empresa
Para ordenar y profesionalizar la gestión de personas de forma sostenida: diagnóstico, diseño e implemento mejoras en la estructura organizacional, definición de roles, políticas, procesos y herramientas que acompañen el crecimiento del negocio.
Incorporo visión estratégica a la mesa de decisión de tu empresa. Acompaño como experta externa tanto a equipos de RR.HH. que necesitan un socio, como a empresas que todavía no cuentan con esa función.
Acompaño a tu empresa en momentos de cambios rápidos y urgentes —crecimiento acelerado, fusión o reestructuración— gestionando el impacto en las personas, la comunicación interna y la cultura para lograr transiciones sostenibles y alineadas con la estrategia del negocio.
Diseño e implemento espacios de aprendizaje a medida para líderes y equipos. Desarrollo competencias clave como liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo, gestión del cambio, diversidad e inclusión, sesgos inconscientes y construcción de culturas de respeto.
04 Qué vas a lograr
Una gestión de personas que resuelve lo urgente y sostiene el crecimiento del negocio.
Disponible para proyecto puntual o acompañamiento mensual
Roles, expectativas y procesos claros: menos confusión y mejor coordinación entre los equipos.
Procesos de atracción, integración y desarrollo de talento alineados con la organización, que reducen la rotación y fortalecen el compromiso.
Líderes y mandos medios con herramientas concretas para gestionar equipos, impulsar el desempeño y desarrollar a su gente.
Una estructura de gestión de personas lista para acompañar el crecimiento de manera ordenada y alineada con la estrategia, sin improvisar.
Delegás la gestión de personas con confianza y te concentrás en las decisiones estratégicas que impulsan el crecimiento.
05 Conversemos
Los equipos son el motor del crecimiento, una gestión profesional lo hace sostenible
Agendemos una primera charla sin cargo para conocer tu negocio y comprender mejor cómo puedo acompañarte.
